O seguro de vida: proteção para seus funcionários!

Apesar das empresas possuírem a obrigação legal de recolher o SAT (seguro de acidentes de trabalho) com taxas que variam conforme o risco, o empregador também pode – e deve – contratar o seguro de vida para seus funcionários.

A prática não é determinada por lei, mas, além de garantir maior segurança e tranquilidade ao empregado, tal diligência poderá minimizar despesas na hipótese de acidente de trabalho ocorrido com culpa do empregador, uma vez ser possível abater de indenizações o valor pago pela seguradora.

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Foto: reprodução.